[总结]最新家长年终的工作回顾精选。
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结可以让我们自我反省，提升自我。那么，总结的相关范文要怎么去写呢？下面的内容是小编为大家整理的[总结]最新家长年终的工作回顾精选，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！
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家长学校是联系家庭与学校的重要阵地，是宣传先进的教育理念、普及有关家庭教育科学知识的良好场所，是家长了解孩子的学情和心理发展，掌握科学的教育方法和技能，协助学校共同促进学生健康成长的主要窗口。为此，我校根据《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推行素质教育的决定》中指出的“学校、家庭和社会要互相沟通，积极配合，共同开创素质教育工作的新局面”的指导思想，精心确立了“花大力气办好家长学校，引导家长切实担负起家庭教育的担子，密切配合学校填补校外教育空白”的工作思路，明确地制定了把家长学校办成“家长朋友的知心人、家庭教育的引路人、家校沟通的探路人”的有特色的教育平台的办学方针，以切实“提高家长整体素质和家庭教育水平”的作为办学目标，打破学校教育封闭的、一统天下的局面，有机地构成适应时代发展的完备的教育系统，促进家庭、学校、社会形成合力育人的生成，我们一直在“上下求索”。
一、学校重视，思想统一
我校历任领导对家庭教育都有着充分而明晰的认识，非常重视对家长的教育工作，始终致力于提高家长的素质，构建社会、家庭、学校三位一体的教育网络的工作。并将家长学校工作纳入学校年度工作计划和总结，完善家长学校机构建设和各项规章制度，做到办学目标明确，工作思路清晰，每一项工作有人抓、有计划、有措施、有落实、有总结，以确保家长学校各项工作顺利进行。
我校办好家长学校的信念坚定，树立了正确的办学理念。我们认为家庭教育是国家教育的重要组成部分，没有家庭教育的参与和补充，学校教育是不可能办好的。家长学校工作是学校教育的延伸和补充，它是以青少年学生为中心，以“终身学习”为终极目标，重在提高家长素养，教会家长如何教育子女做人，如何发展孩子的非智力因素，促使家长在非学校时空里对其子女完成多方位广角度的教育工作。多年的实践证明，通过家长学校的连接，学校与家庭、教员与学员、教师与家长、家长与学生的关系更加融洽，更加和谐，教育更加科学，有利地促进了我校教育教学的规范发展。
二、制度健全，组织到位
健全的规章制度是办好家长学校的依据，完善的管理制度是办好家长学校的有力保证。为加强家长学校管理，制定和完善了各种必要的规章制度，使学校的各项工作能顺利地开展。如我们制定了“校长职责”“主任职责”“教师职责”“家长职责”“教师家访制度”“家长考勤制度”“开放日制度”“校长接待日制度”等，并设立了家长学校教研室。做到各司其职，各尽所能，使家长学校的各项工作能有序进行，减少了工作的随意性和盲目性。近几年，家长学校工作在开展的过程中，不断补充完善，逐步建立并健全了各项规章制度。先后制定了《阳衡市八中家长学校章程》、《家长学校教学方案》、《家长学校教学制度》、《家长学校学员考核制度》等，对家庭教育进行科学化、制度化管理，使家长学校的工作向着规范、有序、高效、务实的方向发展。家长学校结合学校和学员的实际情况建立了考评制度，对各种会议考勤进行记录，定期对家长学校工作进行总结。每学期开学初召开校行政会议讨论工作计划时，都会将家长学校工作作为其中的一项重要内容进行统筹安排。
为了进一步认真贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件精神，落实各级领导对加强家长学校工作的指导意见，积极推进未成年人思想道德建设，在阳衡市中小学家庭教育工作中发挥示范作用，我校积极健全家长学校的管理机构。家长学校下设三个分校;设立顾问若干位，指定校长、副校长各1名，正副教务主任各1名，教务干事5名为领导班子成员;家长学校顾问由学校校长、学生实践基地领导担任，家长学校校长由学校党委书记担任，正副教务主任分别由学校学生处正副主任担任，教务干事由学生干事和心理辅导员担任。三个分校分别由三个年级部家长分校组成，年级部副主管任校长，年级部主任任副校长，辅导员由各班的班主任和生活辅导老师担任。由于组织完善，有效地调动了学校内部抓家庭教育的主动性，促进了家庭教育活动的正规化。
我校家长学校自成立以来，办学目标明确，工作计划详实，工作措施得力，每一项工作均做到“六有”，即有专管、有计划、有措施、有落实、有效果、有总结，保证家长学校各项工作顺利进行。
三、队伍稳定，高效务实
好的教育必须有好的教育者，这就要求我们必须搞好队伍的建设。要办好家长学校，使每一位家长学有所获，学以致用，关键在教师。学校为了保证家长学校教学工作顺利开展，安排专职心理辅导教师、各年级部主任、班主任老师、校外辅导员等组成了一个稳定的家长学校教师队伍，承担家长学校的授课任务，并负责日常管理。为了让这些教师能充分胜任这项工作，学校要求教师按规定参加定时和不定时的集体学习与自学相结合的业务、政治、法律学习，抄写学习笔记，撰写心得体会
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[总结]pmc年终工作回顾其五
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，在某一段时间之中，我们经历了很多的事，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结的精髓在于客观的查错改错。怎么样去写好总结范文呢？或许"[总结]pmc年终工作回顾其五"是你正在寻找的内容，仅供参考，我们来看看吧！
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年关将到，现把去年工作向各位汇报，以便更好制定20xx年工作目标，报告如下：
1、订单及生产数据
㈠订单方面：20xx年元月至12月一共接单648645pcs（按有成品编码统计，一车间）。
㈡生产数据：
①计划出货数量678973pcs，实际产出676860pcs，产量达成率99.69%；
②计划出货总笔数179批，实际准时144批，准时率80.45%;
③全年生产周期平均值是58.35天；
④人均小时产量1.49pcs。
2、外发，委外管控
㈠外发总体达成率效高，其中外发成品35笔，完成33笔，2笔未完成原因是跨年订单；委外半成品164笔，完成164笔，达成率100%；准时率仅23.46%。
㈡外发成品损耗管控基本得到控制，但部分委外半成品损耗较大，分析原因是加工商未彻底清理尾数，胚件未包装完善。
㈢委外验货曾出现多次外厂没完成，浪费公司人力物力。
㈣部分物料由于责任定性未明确，导致走帐时间较长，影响后续部门工作。
3、来料控制，库存消化及新旧物料衔接
㈠来料控制还不到位，导致生产，仓存的`饥饱在某个时间段表现较突出，影响各环节运作；
㈡库存消化：
①船头板：727台，（占计划1109台66%），未使用原因是暂时没有订单使用；
②电器件：13892pcs(其中电线，灯头：10360pcs；五金杂件：3532pcs)。
㈢新旧物料衔接
去年新旧物料管控大致到位，但仍有个别物料错过最佳使用时机，主要原集中在产品结构或颜色更改，没有及时核准旧物料库存状况，导致新旧混用衔接上有所遗漏。
4、数据收集与整理
㈠生产数据：人均小时产，各型号人均小时产量，生产周期等有利对订单交期评估。
㈡供应商数据：已初步统计几大主要物料供应商质量，交期等对进一步订单物料保障提供依据。
5.20xx年目标与计划
未来一年将会从生产达成率和准时率，外加工管制，来料控制，库存消化，新旧物料衔接，数据这几方面制定及改善，
1、生产达成率目标100%；准时率争取在90%以上。
2、外发，委外管控：
㈠外发成品依旧控制好出货时间及损耗。
㈡委外半成品控制胚件来料包装，准时率力争在90%以上，不良品责任在两个工作日内确定，并进行后续处理，加快完美帐目运作。
㈢委外验货要再次确认完成状况，杜绝浪费公司资源。
3、来料控制，库存消化和新旧物料衔接
㈠来料控制，继续制定来料计划并积极实施。
㈡库存消化，每周进行新接订单核对，发现能替换物料立刻让工程及质管确认，进一步降低呆滞料数量。
㈢新旧物料衔接，着重关注结构，颜色更改，核准旧物料库存状况，确保能在最佳时机处理完毕。
4、数据收集与整理
㈠继续对生产日报表进行更有效统计，逐步精确各型号人均小时产量，增加统计各型号生产周期，为准确每张订单交期重点提供指导信息。
㈡对供应商各物料质量，交期等作进一步汇总，协助提高，保障订单交期。
5、物料封存
对不常规型号，生产完成后给仓库提示封存相关物料，减少不常规物料的损耗。最后：以上将会逐步完善，并成为物控工作的部分规则。我们工作的开展与完成，更大程度上依赖于各部门的配合，因此如何更好地与各部门配合，发挥更大的作用，在新的一年工作中将继续探索学习。
[总结]公司年终工作回顾开头其五
时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结可以让我们自我反省，提升自我。你知道有哪些总结范文呢？以下内容是小编特地整理的“[总结]公司年终工作回顾开头其五”，更多信息请继续关注本网站。
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(一)概说式开头
概说式开头，这是周全工作总结常用的一种写法。在开头处一般要概说基本情况，把要总结的工作的配景、时间、地点、经过及有关前提交处理代清晰，有时候也要把首要成就、经验、问题须要提出来，先给读者一个总的印象。例如，***的《开国-年在西南》一文的开头如次：紧接着xx年10月1日开国仪式之后，我们人民解放军熬头、第2、第四周的原野战军的部队衔命进军西南，直捣美蒋匪帮在大陆上的最后果***，解放西南7000万人民。从11月初发起战斗到12月27日止，先后不外57天，就基本上竣事了这个战役。在此期间，人民解放军进步了1000千米，消灭了敌军90万。今后，我们进行了比行军作战大为复杂困难的工作，9个月(云南是7个月)的努力是有结果就的。
这个开头不到200字，却归纳综合了至关富厚的内部实质意义，将工作 配景、工作时间、工作基本情况交代得清清晰楚，具体而明确，既凸起了军事的乐成，又赐顾帮衬到其他方面的工作。整个开头部分写得扼要而滇密，鲜明而凸起，语言持重朴实，没有夸张措绘，读后，给人留下深刻的印象。
(二)论证式开头
论证式的开头，这是周全工作总结的另一种开头方法。在开头处不写基本情况，而是直裁了当提出上级指示精神，或者有关方针政策，然后路程经过过程可作例子的事来论证这类指示、方针、政策的不错性。例如，毛泽东同志的《三个月的总结》一文的开头如次
7月20日中央对时局的指示上说;"我们是可以或者许打败蒋介石的。全党对此应有充分的决定信念。"七、8、9三个月的作战，业已经证实了此项断语是不错的。用3个月的争取解放而进行的战的实践论证了中央指示的不错性，这….开头，情势新鲜，别具一格，文字未几，却具备高高在上的气焰。
(三)结论式开头
结论式的开头，就是先作结论，后叙述大概情况。这类开头方法最为常见，并且多用于周全性的工作总结。其写法就是在开头处.以高度归纳综合的笔法，说明工作是在什么情况下进行的，并对此项工作的结果，做出明确的结论，然后，用一过渡句，自然引出下文。
[总结]年终工作回顾讲话稿
天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。我们在某些事情中会有很多的收获，可以说，写总结是不可避免的了，总结可以让我们自我反省，提升自我。对于总结范文你有什么心得呢？以下“[总结]年终工作回顾讲话稿”由小编为大家收集整理，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！
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尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁:
大家晚上好!在这个辞旧迎新的时刻，在这个收获的岁月，在这个充满激情的夜晚，我们欢聚一堂，共迎充满美好和希望的员工表示最诚挚的节日问候，祝大家新年好!
跨过新年的门坎，让我们再一次回首即将逝去的岁月，爱抚奋斗的足迹，亲吻成功的喜悦，感受收获的汗水。大布局、大跨越的启程之年。集团上下在控股集团董事会的领导下，织带、锦纶等传统产业继续领跑全国，全集团实现企业效益增长大健康、旅业、金融业、新兴产业等五大产业板块着手实施多元化战略布局， 齐肩并进，正在向实现“三千目标、伟大xx梦”强力迈进，展现了xx伟业无穷的生机和活力，取得了可喜可贺的成就，主要有以下六个方面:
一、狠抓生产经营，确保稳中求进
集团产业在20xx年克服了重重困难，在下游厂家订单减少，需求不旺，供需状态失衡的状态下，通过大家的努力拚搏，仍然稳中有升，销售业绩，企业效益都取得了较好的增长，企业效益与上年同比增长了30%以上，值得可喜可贺。
二、积极推动改革，科学管理，创新发展
绩效提升年”的主旨内容，把家族治理、董事会运作、集团管控、财务管控四大体系成功落地，已陆续在推进运行。控股集团设置十大事业部，实施多元布局战略，创新了“创新+派工单管理，全面推行预算管理，制度体系建设不断优化科学，工作成果得到量化展示。集团把科学管理从集团向分公司、车间、班组延伸，提升工作效率，形成了发展合力;xx创新了8大管理体系建设，有效地推进科学管理。
三、全力推进项目建设，增强集团发展实力
项目建设是集团xx整治项目取得实质性成果，正式投入试运行。这些项目的实施，增强了xx未来发展的竞争实力。
四、科技创新层出不穷，充分挖掘科技潜力
科技创新是企业的生命。xx环保专项资金奖励、xxxx和xxxx科技进步奖、xxxx政府质量奖，引领了同行业的技术水平。xx推广的针织、机织、包覆纱、织袜新产品20多项，取得丰硕成果。
五、优化组织结构，大量招贤纳才，汇聚xx发展智力
企业的竞争就是人才的竞争。过去的一年集团始终把人才作为企业发展的根本，从优化组织结构着手，大量招贤纳才，共引进各类中高端人才才尽其用，适才适用、优才重用的机制，为人才搭建了广阔的施展平台，为实现集团“三千目标”和伟大“xx梦”奠定了坚实的基础。
六、提升文化理念，激发xx发展动力。
文化理念的提升，是一个企业发展的动力所在。大、宏”的战略眼光，顺大势、做大事”。全集团发扬“鸡毛换糖精神、延安精神、亮剑精神”，凝聚人心，鼓舞士气，稳定队伍，激发了xx发展的强劲动力。
收获着这些丰收的喜悦，我们不会忘记与我们共同奋斗的全体xx人。这些成绩的取得，既是我们共同奋斗的结果，更是全体xx人汗水和智慧的结晶。美好的记忆，载入xx发展的光荣史册，让xx的未来，铭记住我们今天的每一个人。
关起昨天的门窗，推开新年的大门，我们已向20xx年阔步走来。新的一年，我们要整合各方面的资源和力量，励精图治，奋力进取，以昂扬的斗志，以巨大的智慧之笔，书写20xx年xx发展的美丽华章，向xx创业20周年庆典献上一份丰厚大礼。为此，20xx年我们将重点抓好六个方面工作:
一、积极争取政策资源，推动产业转型升级
省、市相关政策解读，积极争取政策资源，分享政策红利，推动产业转型升级。科学编制集团“五五”发展规划，集团十年战略发展规划纲要，提早进行战略布局调整，着力围绕两大目标:一是以建设财团型企业集团为目标，为集团持续稳定发展提供强有力的金融支撑;二是以转型升级为目标，推动产业提升，深化科技研发和品牌建设工作，构建航母级企业，为集团的百年基业打造坚实的产业支柱平台。
二、加大深化改革力度，提高企业经济效益认清形势，审时度势，面对出现的新情况，新变化，我们要提高认识，统一思想，迎接新挑战。加大集团深化改革力度，完善落实董事会运作体系，推动集团“智库”建设;加大风险防控体系和机制建设;深化推进集团母子管控体系改革、集团财务管控体系改革、人力资源体制与薪酬制度改革;积极探索研究完善集团事业部制管理模式、体制与机制。全面推进集团信息化管理系统建设，完成ERP项目和网银系统项目等信息化项目的实施和提升。创新管理，打造科学管理平台，开源节流，降低成本，压缩投资，降低负债，缩减人员，减少费用，经营目标增长计划在服务、学习、管理提升年”，多项改革齐头并举;xx织带集团将产业提升”，强化管理，稳中求进。
三、推进人才队伍建设，打造尖端人才团队
我们要以先进的人才理念为指导，加大人才引进，加快人才培养，加强人才队伍建设。进一步贯彻落实“六人”、“八才”的用人理念，构建科学的职业经理人平台体系，加强“人文、人才、人心”建设，把人才队伍建设纳入xx长期发展战略规划，建立一支高素质、高技术、高学历、高水平的人才队伍，为实现伟大的“xx梦”提供强有力的人才支撑。
四、加快推进项目建设，打造多元发展空间
产经联盟关系，开拓创新，积极有为，建功立业。
五、深化企业文化内涵，打造xx人精神家园
xx文化是xx知识型、学习型、创新型、活力型的伟大公司。
六、加强安全监管，树立和谐形象
安全是企业发展永恒的主题。新的一年，我们要把安全工作放在各项工作的首位，坚持“预防为主、安全第一”，完善安全工作细则，强化安全生产责任，落实安全生产措施，建立安全生产理念，增强安全生产意识，加强安全工作管理，营造安全生产氛围，实现xx安全、文明、和谐、健康发展。
各位领导、各位来宾、各位同仁，新年的钟声即将敲响，xx的明天会更加辉煌。让我们携起手来，昂首阔步，迈向20xx年。新的一年，新的梦想，新的追求，新的希望，已向我们敞开了胸怀，迎接并拥抱智慧的你，勤劳的你，果敢的你，让我们跳起欢快的舞步，为美好的明天激情高歌!
谢谢大家!