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公司个人年度总结

时间:2024-07-28 作者:原始人

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公司个人年度回顾之五。

心情是对一件事物的有情感的反应,伤感的情绪会造成我们情绪低落,没有动力,人在伤感时,可以动手写下自己的感受,你知道哪些出彩的伤感的句子吗?经过收集并整理,小编为你呈上公司个人年度回顾之五,欢迎阅读,希望对你有帮助。

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进公司一年以来,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现扼要回想总结以下:

“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,20xx年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调剂,(包括工作上的适应与心态上的调剂)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。

一、进公司一年来的工作表现

1.正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过一年的学习和锤炼,我们在工作上获得一定的进步,仔细学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。

2.一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵照公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。

二、工作中的不足与今后的'努力方向

一年来的工作虽然获得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有体会的同事比较还有一定差距,与客户沟通还在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定认真总结体会,克服不足,努力把工作做得更好。

1.发扬吃苦刻苦精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在沉重的工作中磨练意志,增长才能。

2.发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”。同时,讲求学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论 功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,建立办公室的良好形象。

3.当好助手。对各项决策和显现的问题,及时提出公道化建议和解决办法供领导参考。

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自20xx年x月参加工作,到现在已经有半年了,在这些日子里,本人主要负责有关蜗壳的拼接、预组、防腐、安装、探伤、应力试验、蜗壳和压力钢管支撑拆除、2#机和3#机座环组装及吊装、3#机基础环组装及吊装、下机架焊接,还参与了3#机基础环及基础环机加工及数据测量、导水机构预装、3#机定子、4#机转子组装等作业面的工作,最近又从事管路安装及质量控制方面的专业技能工作,在本职岗位上严格履行个人岗位职责,认真学习,努力工作,较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务

一、良好的思想政治表现

我为人处事的原则是“认认真真学习,踏踏实实工作,堂堂正正做人,开开心心生活”,对自己,我严格要求,工作认真,待人诚恳,言行一致,表里如一。做到遵纪守法,谦虚谨慎,作风正派,具有良好的思想素质和职业道德,能用“光荣水电人”的要求来指导自己的行动。积极要求进步,团结友善,明礼诚信。发挥老水电人的光荣传统,不怕苦,不怕累,从专业技能和思想修养不断提升自己。

二、负重锻炼,鼓劲挖潜,较好地完成本职工作

至20xx年x月以来功果桥机电安装项目部机电安装进入全面施工的关键时期,项目部各项工作正朝着全面化、进程向着快速化,生产规模、管理理念、业务流程等都发生了很大的变化,并且在技术人员不足的环境条件下,项目领导注重技术人才培养,使我们一批刚毕业的大学生很快熟悉本职工作和项目管理制度,并且学到硬的专业技术。在施工建设的.过程中,一方面在较少技术人员的情况下坚持项目的合理性,科学性,安全性,另一方面又要面对很多核心问题的解决,以及大量其他技术人员无法解决的问题,最终班子领导组织相关人员进行技术交流、讨论解决了施工过程遇到的问题,为项目树立了品牌和信念,完成项目质量目标。在此过程中本人专心工作,虚心学习,保质保量完成本职工作。

1、在蜗壳的一系列施工工作过程中,按照功果桥技术部下发的工艺流程卡和质量部下发的质量管理办法进行施工管理,根据厂家图纸、DL/T5070-1997《水轮机金属蜗壳焊接工艺导则》、GB/T8564-20xx国家规范,以及技术部门编写的施工措施,对参加施工的人员进行技术交底,对设计图纸和规范所述的安装程序和方法没有完全理解前,不得开始安装工作。确保蜗壳挂装及焊接的多项工艺过程的质量。自己还编写了蜗壳焊接工艺流程卡及要求,按照工艺要求进行挂装及焊接。按管节之间的环缝焊接→凑合节纵缝焊接→凑合节环缝焊接(凑合节有两条安装环缝;焊接顺序是先焊接其中的第一条环缝,第一条环缝焊接完成后再焊接第二条环缝)→蝶形边焊接→蜗壳与钢管之间的环缝焊接的焊接顺序进行焊接。蜗壳焊缝焊后24小时检测,蜗壳与压力钢管凑合节焊缝焊后48小时检测。蜗壳所有焊缝100%MT、环焊缝100%UT检测、蝶形边焊缝100%RT检测;蜗壳与压力钢管凑合节焊缝100%%MT、UT,10%的RT检测,和第三方抽检一次性合格率分别在100%、99、3%、92、6%,超质量标准完成工作。

2、基础环和座环安装过程中严格按照功果桥技术部下发的工艺流程卡和质量部下发的质量管理办法进行施工管理,严格按照制造厂提供的功果桥水轮机座环工地组焊工艺守则和图纸要求进行座环分瓣组合缝的焊接。焊前进行预热(预热温度为100o~150o),焊接时上下对称均匀焊接。打底焊接时必须采用小电流焊接。焊接时,为减少变形,应采用对称分段退步焊、窄道焊工艺。根据变形情况改变焊接顺序以减少变形,必要时应中断焊接,测量座环上、下法兰面的水平度;从而调整焊接顺序。最终完成质量目标,使下步施工顺利进行。

3、3#机4#机机加工,严格按照水轮机座环﹑基础环机加工措施进行施工管理,用NA2水准仪配GPM3测微仪测量24个固定导叶中心线高程,取与平均值最接近的固定导叶高程为座环的安装高程,即水轮机导水机构中心线,同时作为加工时的高度测量基准。将水轮机安装高程转移到固定导叶、机坑里衬适当位置上,并打上标记,标明该点的高程,作为座环加工过程中的基准控制点。对机加工的每一步进行测量,确保加工质量。

4、下机架焊接,严格按照工艺要求,减少变形,严格按照中心体水平E1调整为0、03mm/m;外环件筋板与内中心体上法兰间的尺寸(L)调整为4780(+3~+4)㎜;辐板的水平(E2)调整为1㎜以内;辐板的高度尺寸(H)调整为211、5±0、5mm以内;筋的间距尺寸(P)调整为+8mm以内;筋的倾斜(A、B、C)调整为0、15mm/m;制动环安装面的水平(E3)调整为1mm以内;发电机主轴安装水平度(E4)调整为0、02mm/m,的质量要求焊接,确保焊接质量。

5、还积极参与导水机构组装及预装,质量控制良好,要求顶盖分瓣组合缝间隙0、05mm塞尺检查,不能通过;允许有局部间隙,用0、10mm塞尺检查,深度不应超过组合面宽度的1/3,总长不应超过周长的20%:螺栓及销钉周围无间隙。底环分瓣间隙要求组合缝间隙0、05mm塞尺检查,不能通过;允许有局部间隙,用0、10mm塞尺检查,深度不应超过组合面宽度的1/3,总长不应超过周长的20%:螺栓及销钉周围无间隙。参与3#机定子组装,4#机转子组装,学习定子、转子组装工艺和质量控制办法,从中学到不少东西,使自己全面了解水电建设的个各环节,不断丰富自己的知识。

6、最近进行管路方面的强化学习,熟悉管路知识及本职工作的范围。对进水口、机坑、主变等作业面的管路安装图纸进行学习,按DN100以下管材采用型材切割机下料;DN100以上不锈钢管采用等离子切割机下料,普通碳钢管采用氧气、乙炔火焰下料。切口表面应平整、无裂纹、重皮、毛刺、凹凸、缩口、熔渣、氧化物、铁屑等。切口端面倾斜偏差不应大于管子外径的1%且不能超过3mm。管材对接处打磨出30°~35°的坡口,不要留钝边,坡口打磨应光滑等质量要求进行施工管理,确保管路安装质量。

7、除管路安装工作外,配合质量部进行其他作业面的质量监督,学习质量管理办法和质量报表等文件工作,使自己全面掌握水电工作的过程,为以后工作顺利打基础。

三、加强责任感、发扬吃苦耐劳的精神、不断加强理论学习,拓展知识领域

这段时间来,特殊的工作环境使我能够以大局为重、宽宏大量,不斤斤计较个人利益,从工作大局出发,淡泊名利,宠辱不惊,守得住清贫,耐得住寂寞,受得住委屈,全心全意做好各项工作,在工作中感受到乐趣,在奉献中展现自己的人生价值,做到吃苦不叫苦,有难不怕难,有累不喊累,受气不赌气。由于工作重要性和自身的热情,这段时间很多时候都在自己学习,每一天都要付出巨大的艰辛,即要做好白天工作还要晚上学习专业知识,敢于尝试,把新知识、新技术、新理念融入学习和工作过程中,总结高效工作和学习方法,又要对下一步工作做好准备。潜心学习计算机技术,吸收丰富的计算机理论知识,提高解决本专业实际问题的能力,能将本专业与相关专业相互配合,讨论解决有关技术难题,。并且也加强了写作能力、组织协调能力和判断分析能力,自己还进行文章写作和技术论文写作,虽然不成熟但自己在其中得到了锻炼。

四、今后努力方向

1、加强管路知识学习,保质保量完成本职工作。

2、要学习质量管理办法和理念,技术管理更要有潜意识加强,技术和质量管理应该并重。

3、不能够安于现状,不思进取,不能以一街市田亩为乐,这将不利于自身的发展与创新。

4、加强个人计算机知识学习,提高工作效率。

担保行业个人年终工作回顾范例


我们有时候忧伤,有时候开心,伤感情绪就像黑暗无法驱赶。不同的心情人们会写出不同的文案,你对伤感句子的兴趣度是否很高呢?小编特地为大家精心收集和整理了“担保行业个人年终工作回顾范例”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

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20xx年过去了,在一年里,我在灵导公积金灵导、部门灵导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的题高,现将个人工作总结如下:

一。虚心的学习

在的1年多时间里,的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说正是一笔寶贵的财富。灵导的关爱以及工作条件不断的改善给了我工作的动力,同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感,目前蒸蒸日上的业绩和在同行业中的领先地位以及灵导关爱给了我工作的信心。在此,我要感谢各部门灵导对我的帮助和支持。

二。努厉的工作

在这一年里我一直在担保部工作,主要做逾期催收和贷后管理及中心档案管理。这个岗位可以说是防控风险的很重要的一道关卡,必须保持坚持不懈的原则,多渠道,多方面的收集信息,努厉做好本职员作。在不断学习充实各方面知识题高个人素养的同时时刻牢固自己的职业操守,不带个人感情进入工作领域。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,尊守各方面的规章制度,任真及时做好灵导布置的每一项任务,尽自己所能主动为同事分忧;专页和非专页上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断题高充实自己。由于此业务是第一次在县区开展,有很多地方需要我们跟住房公积金管理中心工作和交易中心进行协调,不断地去改进并完膳。在此,我要特别感谢部门的灵导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中支持和指导。

在工作中,我一直严格要求自己,任真及时做好灵导布置的每一项任务,有问题虚心向同事学习请教。

三。存在的问题担

通过1年多的实践,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:

1、不够了解工作业务,还需加强学习与认识。

2、对少许事情的处理方法欠妥。

3、交流以及工作中的协调能力,还需要加强。

4、业务知识学习有待加强,工作效率有待题高。

四。努厉的方向

20xx年,我的工作计划与目标主要是:

1、配合管理部完成上半年抵押登记收件、办理工作;

2、完成20xx年抵押注销业务;

3、完成灵导交办的其他工作;

虽然来的时候还不长,但看到的讯速发展,我深深地感到骄傲和自豪。我会用歉虚的肽度和饱满的热情做好我的本职员作,为创造价值,同一起瞻望美好的未来!

医院业务年度工作回顾之四


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白驹过隙,时光荏苒,20xx年即将过去,一年来,在院领导的大力支持下,在各位同事的共同努力协作下,全年的工作顺利完成,回顾20xx年。无论科室的管理,医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面,均取得了一定成绩,现总结如下:

一、主要取得的成绩

1、顺利完成科室分流和搬迁:由于医院病员爆发式增长,今年上半年眼科顾全大局,服从医院统一安排,对五官科病员进行分流及两度搬迁,科室全体工作人员为不影响正常工作,保障病员就医质量,主动放弃休息时间,加班加点,顺利完成了科室搬迁工作,不仅做到物品、器械无损坏,而且实现了搬迁安置工作和日常工作两不误。

2、努力提高服务态度及服务质量:强化职业道德和医德医风教育是全科人员必须清醒认识到的重要任务,强化责任感,真真切切地在每个工作人员中树立视患者为亲人,一切为了患者的服务思想。采取各种形式强化职业道德教育,不断促进全科服务意识和综合素质的提高。

3、圆满完成全年医疗任务:眼科工作由门诊和病房组成。20xx年度,我科室接诊门诊病员6000余人次,收入住院病员1500余人次。全年为医院创收350万元,完成经济收入任务约180余万元。全年开展手术20xx余例,为我院的安全医疗奠定了基础。

4、进一步健全并执行各项规章制度,全方面提高医疗质量,组织并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》等法规,积极参与“三好一满意”、“医疗质量万里行”、“创先争优”等活动。规范了广大医护人员的医疗行为,教育大家学法,懂法,守法,依法的保护医患双方的合法权益。同时,全科人员能自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,从不闹无原则的纠纷,工作中相互支持,相互理解,做到分工明确,各司其职,团结务实,克服人手少,任务杂,人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的`顺利开展。

5、加强医疗质量检查和医疗安全管理:今年,我科积极响应院方精神,狠抓医疗质量,建立医疗质量管理小组,定期对医疗文书及软件资料等方面进行检查评比,同时,为加强医疗安全,每周进行一次病区危险物品收查,定期组织科室人员参加会议,就科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患,加以讨论,商量下一步的工作及防患措施。

二、存在的问题

1、科室设备陈旧,接受患者多次提出要求,设备有待进一步更新加强。

2、科室宣传力度不够大,这方面是下一步工作的要点。

3、科室各项登记不够及时,认真仔细。针对此情况,下一步将健全各项登记制度。

4、本年度目标不够明确,管理上存在一些疏漏,由于条件限制,开展业务范围较狭窄,下一步,加强管理,拓展业务范围。

公司防疫个人工作回顾900字


在一成不变的日子里,每个人都会有许多情绪,而伤感这种心情,经常会让我们陷入痛苦之中。文字是一种悬浮情绪的很好途径。什么样的文案会让你感到伤感呢?经过搜索和整理,小编为大家呈上公司防疫个人工作回顾900字,如果合你所需,不妨马上收藏本页。

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按照开滦集团公司党委《关于深入开展“防疫一线党旗红”活动的通知》要求,园区管理公司党委高度重视,认真部署,以实际行动践行初心使命,保障疫情防控和生产经营各项工作顺利进行。

一是精心谋划早部署。园区管理分公司认真贯彻落实上级公司做好新冠肺炎疫情防控工作的新部署新要求,结合属地政府疫情防控安排以及自身实际,对特殊时期疫情防控和安全生产工作进行了周密安排部署,以超常规措施保护员工安全健康。组织成立临时指挥小组,通过电话、微信等方式及时将上级的指示精神和部署要求传达给员工群众,引导员工正确对待各类网络信息,做到不信谣、不传谣、不造谣。同时认真做好后勤保障工作,纾解员工思想情绪,汇聚安全高效做好本职工作的正能量。

二是压实责任抓落实。公司各级领导、基层管技人员严格执行带值班制度,靠前指挥,各负其责,带领广大员工全力做好安全生产和疫情防控各项工作。加强班中、宿舍休息全过程管理,坚持安全生产和疫情防控隐患“双排查”,统筹推进疫情防控和安全高效排水等各项工作。加强重点部位的卫生消杀,全力做好变电站、406井口、办公区域重点部位全覆盖式消杀,筑牢第一道安全“屏障”。狠抓水泵维修工作,根据井下排水中心实际情况,对水泵进行逐一详细管理,保证每台水泵正常运转。认真落实检修制度,抓系统调试、强化整体协同,针对机电设备的运行状况,完善各种检修标准及各工种岗位责任制并包机到人,确保机电设备正常运转。

三是勇于担当展作为。园区管理分公司各级党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,全力做好疫情防控各项工作,确保公司正常运转和员工群众身心健康。面对人员少、管理点多面广的实际,赵矿、仓矿两个园区管理中心党支部及广大党员勇于担当作为,主动充实到更衣室、宿舍、监控室、门卫、巡逻巡视等工作岗位,为井下员工洗浴服好务,同时加强重点部位、场所消杀、视频动态监控、厂内巡逻防控,为遏制疫情扩散蔓延,维护公司稳定发展贡献自己的力量,为防疫一线党旗增光添彩。

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