[总结]贸易统计个人工作自我总结范本。
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贸易统计是国民经济统计的重要组成部分，与人民群众的生产生活息息相关。特别是当前世界经济复苏的不稳定性、不确定性变的更加严峻复杂，国家提出依靠消费拉动经济增长政策的'实施，使贸易统计越来越成为各级领导和社会各界关注的重点。这给贸易统计提出了新的、更高的要求，同时也为贸易统计工作创造了前所未有的发展机遇。但是，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，流通领域的统计对象及内部构成发生了很大变化，加之私营企业及个体经营户变动频繁，给贸易统计工作带来了较大的困难。尤其是基层贸易统计量大面宽范围广，程序数据处理多而杂，致使工作量成几倍、几十倍的增加，贸易统计工作难度日益增多，市县两级政府部门统计人员为报表而整天疲于奔命，但因部分调查数据填报不够真实，往往导致统计结果仍不能准确反映市场的发展趋势。因此，贸易统计改革必须适应流通领域统计对象的具体变化，从实际出发，建立和完善能够反映社会主义市场经济体制特征的贸易统计报表制度。如何进一步加强和完善贸易统计?结合我县贸易统计工作的实践，对贸易统计中的难点及解决办法谈几点粗浅认识。
一、基层贸易统计工作的基本任务
贸易统计反映的是批发零售贸易业、住宿餐饮业商品经营情况。按行业看主要包括批发和零售业、住宿和餐饮业。按统计对象规模分包括限额以上企业、限额以下企业和个体工商户。统计指标设置主要包括批发零售业、住宿餐饮业基本情况、商品流转、财务状况、能源消费情况、信息化指标情况，社会消费品零售总额，亿元商品交易市场，批发零售业、住宿餐饮业连锁经营情况以及消费品市场交易情况等。目前从统计方法制度上看，贸易统计工作主要包含两方面的内容：一方面是对限额以上批发零售、住宿餐饮企业和个体户实行全面的定期报表，另一方面对限额以下企业和个体户实行月度抽样调查。
二、现行贸易统计制度存在的问题
1、贸易批发和零售性质难界定。
批发与零售是按消费者的使用方向划分的，即用作生产经营消费的计入批发，用作生活消费的计入零售，这也是确定其是否计算为社会消费品零售额的关键。现在，大部分企业(个体)批零兼营，个体户根本就划分不清批零。贸易统计执行的是卖方统计，而不是买方统计，按消费者的使用方向区分批发和零售的作法是不可行的。如石油制品的销售在实际经营中，主要是通过加油站对外销售，而加油站的工作人员不可能对每位消费者的使用方向逐一询问登记，而只能按照加油站在国民经济行业中属零售行业将其销售统计为零售，从而放大了社会消费品零售额的总量。
2、限上批零住餐企业统计改革按法人在地原则统计，加大了统计数据搜集难度和数据的准确性，与大市场跨地区发展的趋势背道而驰。
由于各种新型业态的相继登场，形成了业态竞争多元化局面，伴随着经营方式的多元化，各类超级市场、连锁店、专卖店等业态迅速成长壮大，且跨地区经营网点数量处在不断变化之中，消费市场靠自然发展，单靠法人单位所在地的统计部门无法得知各类市场，网点发展的规模、数量等情况，加之贸易统计核心数据指标“销售额”和“营业收入”，是企业最敏感的指标，且限上单位上报时间紧，销售类值分类多，企业在思想上又存有戒备心理，担心填报数据成为纳税、处罚的依据，因此数据的准确性比过去按产业在地原则统计有所下降，同时也加大了法人单位所在地的统计部门在检查统计数据质量和日常统计执法工作中的工作量和难度。
3、批零住餐企业的统计限额标准偏高。制度中限上企业标准在县一级存在门坎过高，限下比重大，数据准确性降低，影响贸易统计数据质量。工作作风存在的问题由于县级企业多是由过去国营、集体改制而来，绝大多数为小型私营企业。随着私营资本的积累，私营企业规模扩张需要一个渐进过程，目前，私营企业规模还不是很大，基本上还是处于资本的原始积累时期。就现在标准而言，限上企业个数仅占全部批发零售贸易业、餐饮业企业的12%左右，所实现的销售额占全行业销售额的60%，而零售额占全行业零售额的30%。
因此，针对贸易核心指标社会消费品零售总额，限上企业比重过低是目前普遍存在的问题。从而形成了与其他专业统计“抓大放小”截然相反的结果，贸易统计必须“抓小放大”。因为限额以下企业和个体户的商品零售额所占比重达70%左右，受多种因素的影响，限额以下企业和个体户又难于抓住和抓好，影响市场的趋势，也是目前贸易统计数据质量下降的重要因素。
4、限下抽样调查样本单位代表性差，数据采集不准确，经营又不稳定性，导致推断总体数据难以掌握或失真。
按照现行统计方法制度规定，限下抽样调查是在总体库中以经销商的行业大类为基础，分批零住餐四大行业和企业、个体户两大域随机各抽取6户样本单位，每县共计48户，由于总体涉及行业多、经营的多元化，导致销售差异大，变动幅度难确定，而且小型批零住餐企业和个体经营户为了适应市场经济的发展，随时都有转换经营方向的可能，关、停、转现象时有发生，造成抽中的样本单位经营范围不稳定，搜集的数据可比性差，样本代表性不尽人意。尤其是抽样调查中涉及的变动系数问题，抽样调查系统只默认销售额变动系数在0.7-1.3之间。而有的企业或个体户，它的销售额的多少是有季节性的，有的季节可能销售额就为0，而下一个月可能就很大，实际的系数肯定小于0.7或者大于1.3，这样采用系统默认系数来推算总体，就会影响该行业的销售额和零售额的总数。
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[总结]简短员工个人工作回顾通用
时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？也许以下内容“[总结]简短员工个人工作回顾通用”合你胃口！供你参考，希望能帮到你。
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时光荏苒，在行政服务中心的一个月试用期已经过去，这是我人生中一段珍贵的经历。在这段时间里，领导和同事给予了我极大的帮助和支持，让我深刻地感受到了行政服务中心这个大家庭的温暖，我为自己有机会成为行政服务中心的一员而欣喜。
为了总结经验，克服不足，现将一个月的工作做如下简要回顾和总结：
试用期这段时间里，我主要担任“一表制”窗口工作。
由于一表制是首次在我区行政服务中心试行，因此，为更顺利的做好工作，我翻看了许多相关资料，丰富自己的业务知识。
一表制是将企业登记设立中涉及工商、质检、国税、地税等部门所需的多份表格进行整合，简化成一份，在维持原审批流程不变，原审批资料不变的基础上减少投资者填表数量和往返次数，进一步简化审批流程，压缩审批时限，规范审批程序，以强化工作机制，为企业提供优质的投资环境。
企业群众来行政服务中心办理事项，窗口工作人员只要直接通过一表制输入其公司信息，其他工商、质检、国税、地税等部门窗口就可以通过信息共享分享到这个信息，并可以直接打印出来，再也无须让企业办事人员重复填写，大大便利了企业群众。
在行政服务中心工作的一个月里，在与领导同事的交流中，在全新的工作中，我学到了很多，无论是对于工作还是对于生活，以及对于这个社会，我的态度都发生了转变，是行政服务中心让我更成熟。
首先，在工作中不断调整自己的状态，全心投入。刚到中心的时候，就发现这里每一个窗口工作都井然有序，忙而不乱，他们都以最真诚最负责的态度面对工作面对群众，忙企业所忙，急企业所急。在渐渐开始融入大家庭的氛围之后，我的态度也自然而然变得积极起来。其次，领导组织的关怀与教导让我的思想素养不断得到提高，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，加强对现代经济、科技、法律、行政法规等与工作领域相关的专业知识的学习。
在工作过程中，我深深的体会到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识。但我深知自己还存在缺点和不足之处，业务知识还是不够全面，工作方式仍不够成熟，在今后的工作中，我会努力做到戒骄戒躁，坚定信念，加强学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，为中心、为社会贡献自己的一份力量。
文控个人工作总结精选
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文控个人工作总结 篇1
转眼间，三个月已经过去，我在新岗位的试用期已到。回首三个月来的工作，尽管我为公司的贡献微薄，但总算迈出了新区域发展的第一步，通过学习工作和其他同事的相互沟通，我已逐渐的容入到这个集体当中。以下是我的个人工作总结报告：
由于岗位的区别，及工作性质的不同，确实有过束手无策，好在有领导、同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉文控工作有了一定的了解。在这短暂的'三个多月里，通过对网络的力量和领导对我的细心栽培使我对本岗位有了足够的认识和了解，也为后期的工作打下基础。现将三个月的工作总结如下：
1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态。
遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
为了更好的工作，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短的时间内理清部门工作，熟悉了业务流程，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在换新的岗位后，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成领导分配的各项工作，为下一步工作打好基础。
3、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门领导交办的其它工作。为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。
4、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。
5、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步。
文控日常工作：
1、负责公司体系文件、技术文件、工程图纸、生产文件的收集、整理、统一管理；
2、外来文件的分发、核查与保存管理（对外合同、法律法规）；3、受控文件的会签、编号、分发的监督和实施；
文控个人工作总结 篇2
作为一名试用期的文控专员，我在过去的几个月中经历了许多挑战和学习机会。通过努力工作，我取得了一些成绩，并收获了宝贵的经验。在本文中，我将详细记录我在试用期期间的工作内容、困难、解决方法以及取得的成果。
首先，我要提到我在试用期期间的工作内容。作为文控专员，我的主要职责是负责文件管理、协调与各个部门的沟通，并确保公司文件的合规性和完整性。我经常需要处理大量的文件、文件夹和电子邮件。我还负责制定文件管理流程、更新公司文档模板，并协助管理团队进行文件审计。
在试用期初期，我遇到了一些困难。由于我之前没有工作经验，我对文件管理和沟通协调的相关要求不太了解。我发现自己需要更深入地了解公司的文件管理系统以及相关的标准和流程。此外，我还需要提高我的沟通能力，以便更好地与其他团队成员合作。
为了解决这些问题，我采取了一系列行动。首先，我主动与我的上级和其他相关同事沟通，并请教他们关于文件管理和协调沟通的技巧和经验。其次，我积极地参加公司内部培训课程，提高自己的专业知识和技能。最后，我利用工作之余的时间进行自主学习和研究，通过阅读相关书籍和论文来增加自己的专业知识。
随着时间的推移，我逐渐克服了困难，并在工作中取得了一些成果。我熟悉了公司的文件管理系统，并能够独立地处理文件、文件夹和电子邮件。我还制定了一套有效的文件管理流程，并建立了公司文档模板库。通过与其他部门的密切合作，我成功地完成了一些文件审计工作，并帮助团队改进了文件管理策略。
除此之外，我还学到了很多关于团队合作和沟通的重要经验。在我工作中遇到问题时，我学会了寻求帮助并向他人寻求意见。我也学会了与不同背景和职能的人合作，并根据他们的需求和要求调整我的工作方式。这些经验让我更加独立和自信，也提高了我与他人合作的能力。
总而言之，我在试用期期间面临了很多挑战，但通过不断的努力和学习，我逐渐克服了这些困难，并取得了一些成果。我熟悉了公司的文件管理系统，制定了有效的文件管理流程，并成功地完成了一些文件审计工作。同时，我也学到了很多关于团队合作和沟通的重要经验。我相信这些经验和成果将为我今后的工作奠定坚实的基础，并使我能够更好地发展和成长。
（以上为模拟作文，不具备真实性。）
文控个人工作总结 篇3
我叫张晓红，是本公司的一名普通员工，刚到工作单位，面对很多的陌生。面对工作单位，我感觉到了压力，也是动力。我开始积极的投入到基层工作，从一名普通的员工做起，从基础的开车，到车间的运作，我一点点积累经验，慢慢的摸索。
在这几个月的工作中，我也学会了很多，也懂得了很多。这些都是我的第一次工作，也是我一生中难免要遇到的事情。我相信自己在今后的工作中，一定会不断的总结经验和教训，不断的完善自己，不断的提高自己的技术水平。
在这段时间的工作中，我也发现了自身很多很多的不足的地方。比如有时候自己的脾气比较好，不够果断，在遇到一些不顺心的事情时，不能镇静，没有及时的发现。在工作中，我发现了自我，这是我在工作中的一个很大的问题，也是我在工作中要不断的改进，不断提高自身的能力的一个很大的问题。我想只有自己在工作中，多多的总结经验，才能够不断的进步，才能够让自己做好工作。所以在今后的工作中我会努力提高自身的各项业务技术水平，不断的完善自己，在工作中不断的学习新知识和新方法。
这几个月的工作中我也发现了很多的不足的地方，比如有时会因为个别小问题和工作中的一些小失误而粗心大意，导致一些工作没有完成。这些都是在今后的工作中努力改进的方向。今后我会在工作中多积累经验，不断的提高自己的各项能力。
在今后的工作和学习中，我会时刻保持着一颗积极向上的心，不骄不躁，不安于现状。我相信，在公司领导的指引下，在同事们的帮助和配合下，我会在今后的工作中取得更好的成绩。
文控个人工作总结 篇4
前期文控工作由于管理的不规范，存档资料分类混乱，部门划分不明确，导致归档资料利用效率极低，下面，就我接手文控后的试用期工作情况做一下简单汇报。
一、工作亮点
(1)按照公司要求将文控资料分部门、分类别存档，归档的文件材料种类、份数以及每份文件页数，均标注齐全完整。为了方便资料的利用，做好了资料收发的.对应台账，统一编制了归档号、归档目录，归档目录与每卷档案相对应，提高了资料利用的效率。
(2)按照规定做好各类文件的下发、传阅、已存档资料的借阅、复制等工作。对涉及保密的资料严格按照公司规定经领导批准后方可借阅、复制。
(3)核对清楚各部门存档资料的完整性，对文控褶皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，保持存档资料外观的清洁与整齐。
二、工作中的问题
由于公司存档资料众多且分类很细，在开始归档的时候，由于自己没有把握好资料分类的准确性，导致有些资料归类不清楚，存档部门不明确，不利于资料的高效利用。
三、改进措施
(1)进一步熟悉公司的业务知识，优化知识结构，对归档资料做到准确分类存档，提高档案利用效率。
(2)加强管理意识，保持对工作一如既往的高度责任感，对归档资料的编制整理做到及时、完整、准确。
(3)结合自身的岗位工作，边学习边工作，在提高业务素质的同时，注重计算机知识和信息文化的学习掌握，实行纸质文档和电子文档相结合的方式，实现双重管理与备份，保障档案的安全、完整与高效利用。
文控个人工作总结 篇5
xx年，我局在市纪委的领导下，按照市局要求，结合我局实际，认真制定实施方案，扎实开展风险防控工作，切实做到防范和防范有机结合，确保了全年风险防控工作的顺利展开。现将工作开展情况汇报如下：
一、主要工作
一)深入学习贯彻系列重要讲话精神,坚持不懈地抓好中央、省、市纪委全会精神贯彻落实。认真组织认真学习中央、省、市、县纪委全会精神和县纪委全会精神，把握中央、省、市纪委全会和县纪委全会精神，深入学习中央、省、市纪委全会精神，结合我局实际，制定我局党风廉政建设责任分解表，层层分解，形成了上下结合、内外结合、上下贯通、一环接一环、层层分解的工作机制。在学习中坚持做到理论学习与实践相结合，切实将的学习培训工作与党风廉政建设相结合，切实提高了职工的思想认识和廉政意识，增强了责任意识、忧患意识、服务意识，为促进全市纪检监察工作的顺利开展提供保障。在学习中，局领导高度重视，把此项工作作为一件重要工作来抓，认真研究，及时布置，确保学习效果的有效落实。
二)认真开展专题学习教育活动，认真做好党风廉政建设责任制工作。坚持以理想信念教育和党纪政纪法规教育为重点，以领导特别是领导为重点，以学习贯彻中央、省、市纪委全会精神为重点。通过学习教育活动，使每一个领导都能够认真贯彻党的会议精神、习系列重要讲话精神，坚决维护系列重要讲话的核心地位。在学习中认真做好学习笔记，做到人人有收获，件件有着落。在学习中认真落实好中央、市纪委关于党的纪律检查的规定，严格按照市局和局党总支要求开展党风廉政建设责任制自查自纠，并对照《廉洁准则》规定，认真查找自身在廉洁从政方面存在的问题，对存在问题的主要原因及改进措施进行了认真梳理，并进行了深入剖析，找出了自身存在的问题。
三)认真落实廉洁教育工作，认真开展廉洁教育宣传，提高全体对反腐倡廉工作认识，增强廉洁从政意识，自觉接受群众监督。
局高度重视，在中深入开展以廉洁自律为重点的廉洁教育，使廉洁从政的理念深入人心、深入人心、深入人心，进一步提高了全局廉洁自律和自我约束意识。
二、存在问题
在廉洁自律方面，虽然我们取得了一定的成绩，但是在工作中还存在一些问题，有的还是存在一些问题：一是廉洁自律意识淡薄，工作中存有拖拉现象，在廉洁自律方面也需要加大力度，对于一些行为坚决予以制止，有些事情时有发生。二是工作开展还不够平衡，在对待廉洁自律方面还需进一步加大力度，加强与各科室、站所沟通，加强对廉政工作的指导，加大监督检查力度和奖惩。
三、今后努力措施
一是进一步提升思想认识，增强自我约束能力。进一步树立正确的权力观、荣辱观与利益观，增强自身的理论水平和鉴别力，进一步端正工作态度，牢固树立全心全意为服务的人生观、价值观，以扎实有效的工作赢得群众认可，以优异的工作成绩回报组织的信任和群众的期待。
二是进一步健全完善规章制度，规范管理，规范运行，使我局廉政工作步入制度化、规范化管理的轨道。
文控个人工作总结 篇6
今年以来，根据区委巡逻办和区委、区巡逻办安排部署，结合全区实际，我局在全区范围内开展了“打非治违”专项行动。一是加强领导，强化意识。局、局长王国平同志任组长，副局长张春光同志任副组长，相关科室负责人为成员，各科室负责人为组员的领导小组和办公室，负责对本辖区内全区内所有行政执法案件进行梳理排查。二是强化宣传，营造氛围。局、局长王国平同志带队，在各科室、各基层科室、各单位悬挂横幅、张贴标语、发放宣传资料等形式，广泛宣传、深入贯彻中央、省、市委、区委区巡逻工作会议精神及市局巡逻巡防工作动员会议精神。三是开展，提高整治效果。区委巡逻办、区巡逻办联合区巡逻办、市局巡逻办，对辖区内所有行政执法案件进行全面排查，并在工作开始前，对辖区内所有行政执法案件进行集中整治。
一)开展“打非治违”工作。按照省、市巡防办要求，我局对全区工作组织开展了全区“打非治违”专项行动。
二)开展“打非治违”专项行动。按照市委办的要求和区委办关于开展全区“打非治违”专项行动的安排部署，我局组织开展了全区“打非治违”专项行动，重点打击“非法营运、违规超标准运输、违反公路秩序、违规使用电力、违规办公设备、违规购买消防设施、违规收送消防设施”等行为。
三)开展“打非治违”专项行动。根据区委办《关于开展“打非治违”专项行动的通知》的安排部署，我局开展了“打非治违”专项行动。一是组织开展了“打非治违”动员会，成立了领导小组，制定“打非治违”工作方案，并召开了专项行动启动大会，会上传达学习了区委办《关于开展“打非治违”专项行动的通知》精神，传达了市委办关于全区“打非治违”专项行动领导小组《关于开展“打非治违”专项行动的通知》的安排部署。二是组织开展“打非治违”动员大会，会上传达了区委办《关于开展“打非治违”专项行动的通知》的安排部署，并传达了市委市巡视办《关于开展全区“打非治违”专项行动的通知》的文件精神。三是开展“打非治违”动员大会，会上传达了区委办关于全区“打非治违”专项行动领导小组《关于开展全区“打非治违”动员大会的通知》的安排部署，传达了区委办《关于开展全区“打非治违”动员大会的安排部署》的安排部署，制定了全区“打非治违”专项行动实施方案，并召开了动员大会，进行了动员部署，为打击非法营运、违规收送消防设施、违规收送消防设施、违规收送消防设施、违规收送消防产品等工作提供了强有力的组织保障。
二、主要做法和措施
一是认识统一。局领导高度重视此项活动，多次召开专题会议，研究、部署“打非治违”专项行动工作，并在全区范围内进行动员部署，使全区各级各部门充分认识全区“打非治违”专项行动工作的重要性和紧迫性，把“打非治违”与维护全区社会治安稳定大局结合起来，形成工作合力。二是制度统一。为使我局的“打非治违”专项治理工作有法可依、有章可循，我局制定了《区“打非治违”专项行动领导小组办公室关于开展全区“打非治违”专项行动的实施意见》。三是领导统一。为把此项活动工作落到实处，我局成立了以局王国平同志为组员的领导小组，并制定了具体工作方案，并对全区“打非治违”专项行动开展情况进行了一次全面、细致的检查。四是制度统一。为使我局的“打非治违”专项行动工作做到制度化、规范化，我局在“打非治违”领导小组办公室制定下发了《区“打非治违”专项行动领导小组办公室关于开展“打非治违”专项行动工作的实施意见》，并对我局“打非治违”专项行动工作进行了安排部署。五是宣传统一。局领导班子成员带队到全区各区市(区)开展“打非治违”专项行动，使全体职工充分认识“打非治违”专
文控个人工作总结 篇7
在20xx年的工作中，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助和积极配合下，在与各位合作共事过程中，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，学习到很多新的知识，积累了很多经验，使自己对职责更加清晰、更加明确，较好地完成了自己文员的本职工作。
但我也认识到，要想把工作搞得更好，时时处于主动地位，还必须摆正自己的位置，不断地加强学习，不断地提高自己的综合素质，为更好地做好今后的工作而努力。现将工作情况作简要总结：
一、不断了解公司各部结构，进一步提高行政工作
这一年以来，我始终把熟悉公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部门的需求状况，尽可能的为各部提供完善的行政支持。
二、尽心尽力地完成了自己的工作
1、车辆及司机的日常管理，保证各部门公务用车支持；
2、负责公司红头文件的登记、发放、存档工作；
3、对外来公文、信件、邮件、报刊函件进行签收、整理保管和发送工作；
4、做好会议纪要，接待来访人员；
5、做好办公室人员、安保人员及管理机关人员的每月考勤并交财务做工资；
6、做好领导及行政经理临时交代的工作。
三、在日常工作中与其他部门建立良好的合作关系
通过日常工作接触，发挥自身沟通长处，先建立良好的合作关系，并取得各部门的初步信任，了解各部需求状况，以便于更好的开展工作。
四、存在问题和不足
1、是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出主意想办法的少；
2、有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动；
3、处理一些工作关系时还不能得心应手。
文控个人工作总结 篇8
我与20xx年4月1日成为公司的试用员工。根据公司的需要。目前在质量部担任体系工程师一职，负责内外审审核，供应商审核，体系文件及表单的拟订，发行，修改，废除作业。初来公司，公司的工作氛围，团结向上的企业文化，让我在完成领导交代的工作上，也从陌生到熟悉的转变。
我在XX部长，公司领导和同事热心帮忙下。现将试用期间的工作和学习情况总结如下：
文控管理：
1、文控方面，从管理部移转的体系文件进行整理。完成公司24份程序文件和59份三级文件的整合。建立文件汇总，分发，签收，销毁完整记录。
2、申请改版文件XXX文件控制。修订不符合编码文件1份（XXX不良发现提案管理规定）。使文件控制符合体系规范。质量审核：
1、TS16949：20xx审核是公司年度的审核体系，在20xx年4月外审中。组织公司历年疏失检讨。确保历年疏失完成改善。并汇总历年内部审核不符合事项追踪完成改善。
2、组织公司外审首次末次会议。接待客户并提交相关审核资料。
3、外审不符合事项进行汇总，请确认改善对策及完成日期。提供给主管进行审核。
4、外审结束后。根据公司执行现状变更，修订三级文件2份。废除1份。修订表单3份。
5、外审缺失改善，协同计量员盘查计量设备56项。更新台账，并清理过期，转交铭科账目。完成台账更新。另外，修订产品审核文件，建立文案控制程序。供应商审核：
1、根据计财部提供的合格供应商清单建立供应商审核计划。
2、并在4月18日完成武汉中环涂装公司审核。开立不符合事项三项。追踪不符合事项改善并进行结案关闭。
来到这个新环境工作，激励我不管完善并向前进。但是综合看来，还有不足的地方有：
1、工艺知识方面掌握的还不足。对外客户与供应商的沟通能力还需加强
2、工作上不够细心。
在今后的工作中。我一定会严格要求自己。虚心请教，改进缺点。在后续工作上取得更大的进步。
文控个人工作总结 篇9
201x年，我校在区教育局和区教育局的关心下，根据我校的实际情况，认真落实了我校控辍保学工作的有关精神，积极探索有效的管理途径，使广大学生在德智体各方面得到了全面的素质的提高，为确保我区的各项工作顺利进行做出了应有的贡献。在这里，我代表我校简要总结和工作安排。我们的具体做法是：
一、加强组织领导，落实各项工作职责。
我校领导始终将控辍保学工作摆在各项工作的首位来抓，成立了以校长为组长，副校长为副组长，学生处、总务处、政教处、年级组长为组员的控辍保学领导小组，并成立了控辍保学领导小组。
二、健全管理制度，加大宣传力度。
我校根据上级有关控辍工作精神，成立了控辍保学工作领导小组，建立了有力的组织领导，做到了目标明确。
1、我校根据学生的年龄特点，结合实际，在充分了解学生基础上，对不同年龄层次的学生进行分层次管理，做到了“小事分明，大事分忧”，使学生能感到学校是他们的天地，把学校当作自己的家，同时也能自觉地关心和帮助他们。
2、我们采取了有效措施，加大宣传力度，使广大学生了解到了控辍保学对于提高我们学校整体教育教学质量的重要性，提高了广大学生的参与意识和自我保护能力。
3、根据上级要求，我校制定了切实可行的控辍工作方案，并把控辍工作列入了重要议事日程，并将各个阶段任务分解到相应班子中。
4、我校在开展“控辍保学”工作的同时，还根据我校学生的实际，对学生的学习情况进行调查统计和分析，做到了有的放矢，使得各个班级的学生有了不同程度的提高。
三、加强对各种安全管理，杜绝安全事故的发生。
我校坚持“预防为主”的原则，以预防和减少各种安全事故为重点，加大对学生的安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。
5、我校成立了控辍保学领导小组，学年初就明确了学校控辍保学的工作职责，把控辍工作列入了学校议事日程，并在每学期开学初制定计划，落实实施，使得学校的控辍保学工作能得到有效、持久的开展。
6、我校在开展控辍工作的同时，还根据各班的实际情况，制定了各项控辍保学的措施和制度，并把各班级的具体工作落到实处，使得各班的控辍保学工作能得到有效的落实。
7、我校在每学期初都对学生进行一次摸底调查，掌握学生的思想动态，及时了解学生的心理健康情况。
8、学校还与各班班主任签订了《安全目标责任书》，与家长签订“安全目标责任书”。学期末进行一次安全检查。
9、为确保我校各种安全事故，学校加大了对学校周边环境的治理力度，确保学校的稳定和教育教学工作，学校在学前一段的安装监控设备，配备了，并对各种危险源进行了全面的排查和检查，发现情况及时处理，保证了学校各种安保设施正常运行。
10、我校还根据各班的具体情况，在每学期初制定计划，在每学期开学初与各班班主任老师签订“安全目标责任书”。学校每天都要对学生的课间活动，上、下午放学进行检查，做到“六不”。
11、我校还加大了对学生的思想教育，学习目的明确，教育的内容丰富，安全责任重大，并把各项安全工作列入了议事日程，做到了各个方面都有安全责任人。
四、存在的问题。
12、由于我校是一所中学，在校时间紧，师生的安全意识有待加强。
13、由于学校的硬件设施条件有限，有些安全设施还不够完善。
14、学校的校舍安全管理难度很大，工作还有待于进一步规范。
文控个人工作总结 篇10
作为文控工程师，我的工作任务涉及到与文档相关的所有事物。在过去的一年里，我认真地履行工作职责，并努力在我的工作岗位上展现出最出色的表现。
我的工作重点之一是管理和维护公司的文档库。为此，我每天需要检查文档库是否完整、文件名是否准确以及文档是否排版合适。这项工作对于保证公司文档的质量和合规性至关重要，因为好的文档可以使得我们的业务运转更加高效。
我也致力于保证公司的文档管理工具更新及完善。为此，我花费了大量时间学习文档管理软件，从中发现了许多我可以帮助公司改进的地方。我与IT团队合作，通过调整和更新文档管理系统，最终使文档检索和存储更加快速和可靠。
除此之外，我的工作还需保证各种类型的文档和印刷品的准确性和完整性。我常常参与制定公司各类文件的审查和修改，以确保文档的准确性和完整性。同时，我也负责文件的编制和格式化，在确保符合公司标准规则的前提下，从细节层面上进行优化和编辑。
我的工作还涉及到为公司的业务和项目创造创新性的文档解决方案。这其中最具有挑战性和创造性的工作，就是应对客户运营和销售成果。我需要设计和编写多种类型的文件，例如会议报告、宣传资料等等。这些文件不仅需要高度的专业性，还需要有良好的视觉效果和易于阅读性。
总之，我的工作需要我具备严密的计划和良好的时间管理能力。同时，我需要具有高度的专业素养和语言表达能力，以确保公司的文档质量和关键信息的准确性。我也通过与同事和IT团队的紧密合作，为公司的文档管理追求创新和提高效率。在今后的工作中，我将继续努力，向着更高的文档管理水平迈进。
保险销售个人工作总结怎么写
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近几年个人理财市场的迅速增长十分引人注目。有数字表明，国内个人理财市场20xx年底的利润就大约为250亿元，每年的年均增长率平均为16.5%，这一指标远远超过世界上一些发达国家。我行行长姜树清曾指出，随着我国居民财富的迅速增加和个人投资意识的增强，国内个人理财业务呈现出巨大的发展潜力，同时也为我行的中间业务发展带来契机。这种迹象从20xx年开始表现得更加明显。
20xx年正是我行进行深入改革的一年，各个地区的网点都在由原来的传统核算型转变为现在的营销服务型。就在去年年末11月份，我所正式转型成功。并合格的通过了总行的验收，成为了河滨第二批成功转型的网点之一。特别是在最后一个季度，除了传统的储蓄业务得到良好发展以外，我所的中间业务发展也取得了骄人的成绩。基金，保险等代理产品都在销售数据上为xx年画上了浓墨重彩的一笔。而在所有的中间业务中，又以保险销售完成得最为出色。我所整个四季度的指导任务为200万，实际完成量为869.8万，完成率为434%。其中传统险销售505.2万，投连险销售为364.6万。
我所之所以能够取得如此好的销售业绩，这是和行领导的指导教育分不开的，同时也是和各位同事的刻苦努力、精诚团结分不开的。
强化全局意识是做好一切工作的出发点，思想政治工作是业务工作的灵魂和生命线。随着改革开放的逐步深化，新的理论和新的实践对银行业的工作提出了更新更高的要求。但是在进一步学习新业务工作和加强营销服务意识建设方面，我们的思想观念、工作方式仍然存在着一定差距，存在着不适应时代的新要求和社会生活新变化，针对性不强、效果不理想的问题。因此，发扬与时俱进品格，加强部队伍建设，牢固树立和强化全局意识、管理意识、创新意识和营销意识，带出一支过硬的服务销售队伍，更好地完成我行的中间业务发展，已成为每一个网点的一个必然要求。在树立好正确的全局观以及新型的营销服务意识之后，做出好的成绩就事半功倍了!还是一句老话“态度决定一切!”
在实际工作中，如果仅仅是在思想上做文章，不结合实际情况去“因地制宜”那也是种不出好的果实来的。所以我所按照“创新改革、转变职能、从严管理”的要求，加强了思想建设，设立了适应本所一套激励机制。例如：对于所内当月销售第一名，颁发带点值网点精神卡，以及一些小的纪念奖品。这不但在一定程度上激励了销售人员，同时也给网点内的其他员工树立一个学习的榜样和追赶的目标。得到奖励的员工会更加努力希望卫冕，而有差距的员工会从他身上吸取先进的经验奋起追赶。这样就在所内形成了一种”你追我赶“的良性竞争氛围，使得整个团队的战斗力得到快速提升，并且为所内的中间业务收入和个人收入都带来了大大的实惠。
任何一个事物的发展变化，除了决定性的内部因素以外，还有客观的外部条件存在。自去年十月以来，国内的投资环境风雨突变，股票、基金等相对风险较高的金融产品开始体现出与其自身收益相符的风险性。众多老百姓在金融投资的浪潮中开始迷失方向，不知所措。
在市场动荡不安时，国内专家媒体纷纷提醒客户要理性理财，不要盲目投资。对于普通的老百姓来说，似乎除了见到“理财”这个字眼的频率逐步提高，对于如何安排理财，并享受到专业理财带来的好处，实实在在的感觉恐怕并不多。老百姓感觉不到理财服务和自己的关系，是现有的市场状况决定的。加上现有的银行客户经理还需要很多培训，如果连客户经理都不知道该推介什么服务、如何推介服务，客户怎么可能知道?制定合理的个人理财方案，开展理财业务的目的多是为了吸引客户注意力，进而推销我们的产品，出于这样的目的，关注顾客的需求成了理财规划首要的目标。一个真正意义的理财顾问，绝对是站在客户需求的角度来考虑问题的。
其实即使是银行工作人员对于“理财”这一概念所涉及的具体内容以及专业化理财方案的制定和修正等仍然并不完全了解，这样就在一定程度上影响了个人理财服务的实际效果与相关产品的进一步推广。对于专业化理财的方法及意义，应当是在顺应当前经济和金融市场发展形势的情况下，经过专业、细致、谨慎的分析和研究工作，在尽量规避风险的情况下，制定出切合实际的、具有高度可操作性的投资组合方案，以达到个人资产的保值与增值，同时应当随着经济形势的不断发展对已制定的方案加以修正，以保证方案的高效性。而我所能在过往的几个月的保险销售中取得良好的成绩，正是符合了这一规律。
根据我在去年开始担任个人业务顾问以来的销售经验以及同同事们交流探讨实际营销案例之后，我总结出几个简单的方法：
首先，理财方案的制定必须根据客户资产规模、顺应当前金融市场形势对理财方案加以规划。虽然不一定每个客户经理都具备专业的经济和金融分析能力，但是至少应该看清眼下哪部分投资会面临较大的风险。例如，去年沪深股市从10月底开始下跌，那么即使该客户风险投资偏好测试结果为进取型或积极投资型，客户经理也不应该在11月为客户制定的理财方案中把“股票投资”这一项列为资产增值的重点，因为此时这个市场中的预期风险要远远大于收益。受此影响，同期债券市场走势相当强劲，这个时候投资债券不仅能够有效地规避风险，而且还能带来稳定的收益。理财方案与投资策略的制定需要周密的分析，并且根据当前金融市场的不断变化加以修正，这样才能保证你的销售推荐的高效性。
其次，参考客户投资风险测试判断投资组合，具体根据每个客户的不同情况量身定制合适的理财方案。对于不同的资产规模，以及怀有不同创业目标和年龄层次的客户不能一视同仁，统一对待。即使两个客户都属于公务员，也应根据客户年龄、资产状况区别对待。对于资产数额较大，且已经走过了事业初期的成家立业的公务员，应当从保全财产的角度考虑、并且尽量对其投资资产部分进行互补金融产品的投资，如果已经购买基金的，推介客户购买具有保障功能的万能型保险;如果已经购买了万能型保险或者利得盈这样的保本型产品的，可以向其推荐略带风险的投资连结保险，这样可以使得客户的一部分资金有较强的增值功能，同时又不会有太大的风险需要承担。与此相反，倘若另一个理财方案的公务员，是资产规模较小且刚刚离开校园的年轻人，则可以在确定客户具备一
些基础金融产品(如股票、国债)投资知识的情况下，指导客户主要通过这方面进行资产的保值增值，并不断变化投资组合以尽量规避可能发生的风险;进而推介我行的“银证通”、“开放式基金定期定额申购”等投资理财产品和“网上银行”等便利产品。
第三，客户接受相关产品知识的培训也非常重要。除各种形式的银行存款以外，股市、国债、保险作为基础性的投资品种普遍受到各类客户的重视，出于投资者众多以及操作相对容易的角度考虑，个人理财方案应当尽可能地对这些金融产品的投资份额进行合理安排。另外，由于工作领域的原因，可能某些客户对某种或各种金融产品非常了解，也可能有人对此一窍不通，但是不管怎样，对每一个接受理财方案的客户都必须要在一定程度上让他们熟悉自己方案中所涉及到的金融产品，如客户签约新股随心打账户，申领贷记卡、申购投资连结保险，我们就应该详细介绍金融产品或召集客户进行培训，避免因操作失误或解释不到位造成退单等一系列后继无用的工作。而且一旦一个客户前来办理完退单手续之后，你再想给他推荐其他的理财产品几乎不可能了;因为他首先已经在心里把你给否定了“这个人骗了我!“或者”这个银行就是和保险公司合伙起来骗人的。“中国人有个“很好”的习惯，就是在给别人说一些消息的时候常常使用“我听说”“他们说”，如果一个客户当他对你从心理上否定了之后，你再想转变他对某个事物的观念是非常困难的，而且他同时也可能将他的这种观点传播到他周边的人群，他周边的人群可能会将这种对我们营销不利的观点再传播给其他人;从而导致该网点甚至该银行失去大量的潜在客户。
在这里我想给各位同事强调的一个观点，这就是
“我不是为了这么一单产品或是我这个月的工资而向客户推荐这款产品，我是为了更好的为客户的资金能够更好的获得他所需要的增值服务而向他推荐我们的产品。“
最后，在考虑完以上的各种因素之后，我们还可以适时的给客户推荐一些填充性的产品。例如，办理了新股随心打账户的客户我们可以为他签订短信银行，让他随时能够清楚的了解他账户的变动情况等等。
过往业绩不代表未来，这些仅仅是我所在过往成绩上得到的一点点小小的经验总结，希望大家能给从中获得一定的启发，更希望大家在今后的业务发展过程中能够给我们多提供先进的经验。
在这里，我个人送给大家两句在我大学时期市场营销课程里学到的名言“市场是最坏的教练，还没有等我们热身就已经开始竞赛，竞赛结果的好坏相当一部分因素在于我们的悟性和主观能动性。同时，市场也是最好的教练，不需训练就能教会我们技能和发展的契机，关键的是市场参与者的眼光是否长远、品格是否经得起考验“。
在近半年的金融市场动荡中，我们已经经历了足够的市场磨练，我坚信通过我们共同的奋斗，架好“支点”撬动市场，打造“势能”以便放大行销惯性，进行整合形成“拳头”能量，圆满完成河滨支行的各项中间业务指标，为河滨的蓬勃发展添砖加瓦!